Gestión de RR.HH y Capacitación

Gestión de RR.HH y Capacitación

Asesoramos a las más diversas instituciones a implementar modelos de gestión de recursos humanos que contribuyan al mejoramiento de la calidad de vida del trabajador y por ende la productividad de la empresa, mediante el desarrollo de competencias necesarias para contribuir con la creación y aporte de valor al negocio y el desarrollo de sus trabajadores.

Desarrollo de competencias personales específicas que permitan a los trabajadores aumentar su eficiencia y empleabilidad:

    • Comunicación efectiva
    • Trabajo en equipo
    • Relaciones interpersonales
    • Negociación
    • Resolución de conflictos
    • Técnica de Liderazgo para el trabajo colaborativo
    • Capacidad de aprendizaje
    • Fortalecimiento de la autoestima
    • Efectividad personal
    • Control y manejo de estrés
    • Técnica comunicación Escrita, redacción y ortografía ç
    • Capacidad emprendedora
    • Planificación y gestión de proyectos
    • Calidad en la atención al cliente, entre otras.
    • Desarrollo organizacional.
    • Técnicas de Atención al Cliente para Brindar un Servicio de Excelencia.Descargar descriptor

 

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